Was (und wer) hält Frauen in der Tech-Branche zurück?
Logitech MX und Girls Who Code befragten 400 Mitarbeiter:innen im Technik- und IT-Sektor zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Frauen, die eine Karriere in diesen Branchen anstreben.
Indem wir an mehr Schulen, Arbeitsplätzen und allgemein in der Gesellschaft verstärkt über diese wichtigsten Hindernisse und Faktoren für den Durchbruch aufklären, können wir dazu beitragen, mehr Frauen in MINT-Bereichen auf den Weg zum Erfolg zu bringen.
Nadia Zhuk
Als Kind war Nadia Zhuk von Technologie eingeschüchtert. Heute ist sie als Autodidaktin Softwareentwicklerin. Nadia erzählt, wie ihre Identität als Frau, Einwanderin und Quereinsteigerin ihren Weg im Technologiebereich geprägt hat.
Jerelyn Rodriguez
Jerelyn Rodriguez möchte dazu beitragen, dass Menschen aus einkommensschwachen Vierteln verstärkt miteinander zusammenkommen können. Die Mitbegründerin von The Knowledge House gibt ihrer Community in der Bronx etwas zurück, damit mehr Menschen den Weg in hochbezahlte Tech-Jobs finden.
Faiza Yousuf
Faiza Yousuf ist entschlossen, mehr Frauen in Pakistan dabei zu unterstützen, in der Tech-Branche Fuß zu fassen und voranzukommen. Von Programmier-Bootcamps bis hin zu Karriere-Accelerators weckt sie Bewusstsein und schafft Gemeinschaft und Inklusion in ihrem Land.
Gabby Llanillo
Aufgewachsen ist Gabby Llanillo mit Videospielen in den Computercafés ihrer Onkel auf den Philippinen. Heute arbeitet sie für einen der größten amerikanischen Videospielentwickler. Finden Sie heraus, was sie über Mentoring, Unterstützung und die Kraft persönlicher Authentizität sagt.
Sara Inés Calderón
Sara Inés Calderón hat das Programmieren durch den Journalismus entdeckt. Als erfolgreiche Software-Ingenieurin gibt Sara Ratschläge und Anregungen für Frauen, die sich in MINT-Bereichen fehl am Platz fühlen, und erklärt, wie vielseitige Fähigkeiten in der Technologiebranche unterschätzt werden.
Aisha Bowe
Aisha Bowe ist Gründerin und CEO von STEMBoard, einem Technologie-Dienstleistungsunternehmen, und Gründerin von LINGO. Wir haben mit ihr über ihr Leben, ihre Karriere, ihre Gedanken zum Mentoring und ihre Zukunftsvisionen gesprochen.
Weniger Frauen als je zuvor kommen in die Tech-Branche.
Wussten Sie, dass 1995 37 % der Informatiker Frauen waren – heute sind es jedoch nur noch 24 %?*
Durch die Behebung systemischer Probleme in der Welt des Programmierens und die Bekämpfung der hohen Abbruchrate bei Mädchen im Alter zwischen 13 und 17 Jahren möchte Girls Who Code das Geschlechtergefälle bei technischen Einstiegsberufen bis 2027 ausgleichen. Logitech setzt sich dafür ein, dieses Ziel zu verwirklichen.
Digitale Kompetenzen eröffnen globale Chancen
Um die Armut in ihrem Heimatland Kenia zu bekämpfen, gründete Nelly Cheboi die gemeinnützige Organisation Techlit Africa. Nelly wird demnächst auf 100 weitere Schulen in ganz Kenia ausgeweitet und wird 40.000 Schülern Selbstwirksamkeit, Fehlerbehebung und Internetkenntnisse vermitteln.
Im Jahr 2023 wird Logitech alle Computerkurse an der Logiri School finanzieren.
